インセンティブ・招待旅行

訪問販売のN社は、商品の特性から女性販売スタッフが多くを占めており、優秀販売会社及び優秀販売スタッフの表彰式を年に1度開催している。近畿日本ツーリストは、全国から受賞者が集まる表彰式の会場選定から企画内容までワンストップでサポートした。

精密機器などを製造販売するメーカーB社は、ユーザーや代理店に向けて、年に1～2回の海外視察旅行を実施している。お客さまのリクエストはホテルの内装にまで及び、近畿日本ツーリストにはクオリティの高い旅行内容が求められた。

保険販売代理店のB社は、年に一度優秀代理店表彰式を実施している。達成実績に応じて代理店各社からオーナー夫妻と数名の参加者を招待。近畿日本ツーリストは、大規模会場の選定とプランの作成を担当した。

海外に販売会社を持つ国内の製薬会社F社は、近年アジアへの販売促進に力を入れており、各国の販社向けにインセンティブを実施している。初回は自社で運営したが、多様なバックグラウンドを持つ参加者への対応が大変だったため、近畿日本ツーリストにアウトソーシングが依頼された。

製薬企業に総合的なサービスを提供しているA社。毎年、業績を認められた営業マンとその家族を海外へのインセンティブ旅行に招待している。近畿日本ツーリストは、新規性のある旅行先に加え、多様なニーズをフォローするプランを提案した。

通信関連企業A社の大口顧客を対象としたイベント。初日にセミナーを実施し、2日目は自由行動の時間で、観光とゴルフに分かれる。各社とも社長・部長級の参加者が多く、近畿日本ツーリストには、失礼の無い対応が求められた。

外資系IT企業H社は、自社が開催するワールドワイドイベントに主要ユーザーや重要パートナー企業を招待し、自社の最新技術を体験する機会を設けている。 近畿日本ツーリストは、VIPの参加管理や現地でのケアを担当した。